Tiimin vuorovaikutus   Ryhmätyötä tehdessä on tullut voimakkaasti esille se, kuinka tärkeää selkeä vuorovaikutus tiimiläisten välillä on. Huonosti muotoiltu lause voi heittää koko tiimin taaksepäin ja hidastaa työskentelyä, mutta hyvä ja selkeä kommunikaatio voi viedä ajatuksia parempaan suuntaan. Tehtäviä jaettaessa selkeä kommunikaatio on ollut äärimmäisen tärkeää. Sillä jos joku ei kuunnellut tai ymmärtänyt tehtäväänsä, voi… Jatka lukemista Oma oppiminen

Pidimme toisen lukupiirin Daniel Levin kirjasta Group Dynamics for Teams. Kävimme läpi teosta ja etsimme sieltä tärkeimpiä pääkohtia. Pääkohdiksi muodostuivat motivaatio, yhteistyö ja kommunikaatio. Kolmannen lukupiirin pääkohdat ovat viestintäprosessi, tiimien arviointi ja palkitseminen, sekä team-building. Motivaatio Motivaatio on se voima, joka saa ihmisen toimimaan ja työskentelemään päämääriä kohti. Sitä voi olla sekä sisäistä, että ulkoista.… Jatka lukemista Lukupiiri 2 ja 3

Teimme ensimmäisen kirjallisuuspiirimme Donald C. Penningtonin kirjoittamasta kirjasta Pienryhmän sosiaalipsykologia. Jaoimme kirjan osiin, jolloin jokainen sai luettavaksi oman osa-alueensa kirjasta. Kävimme tapaamisessa jokaisen osiot läpi ja poimimme niiden avulla kirjan kolme tärkeintä pääkohtaa. Pääkohdiksi muotoituivat koheesio, konflikti ja johtajuus. Lopuksi pohdimme pääkohtia oman ryhmän toiminnan kannalta. Koheesio Koheesiolla viitataan siihen, millainen kiinteys ryhmällä on. Koheesio… Jatka lukemista Lukupiiri 1